[책]인덕경(人德經)

    2018년 2월 1일

    서명 : 인덕경(人德經),  닛케이톱리더 엮음

    마쓰시다 고노스케,혼다 쇼이치로와 함께 일본의 3대 경영의 신(神)으로 불리는 '이나모리 가즈오'의 이야기를 엮은 책이다.

교세라의 창업자이며 파산한 JAL(일본항공)을 2년 8개월만에 보란듯이 재상장시킨 경영의 귀재 이나모리씨는 이제 한국에서도 기업을 하는 사람이라면 모르는 사람이 없을 정도로 유명한 분이다.

1장은 이나모리씨 자신의 이야기,2장은 세이와주쿠(盛和宿)에서 가르침을 받은 사람들의 이야기, 그리고 마지막 장에서는 참된 경영자상에 대하여 기술되어 있다.

  이나모리씨가 주장하는 성공적인 경영의 요체는

서양적인 훌륭한 매니지먼트 기법과 동양적인 '덕(德)에 의한 경영'에 선결되어져야하는 경영자 자신의 자질,철학이라는 개인에 포커스가 맞춰져 있다.

즉,경영의 노하우가 아니라 경영자의 마음이 중요하다는 것.

직원의 열정을 끌어내기 위해서는 물심양면으로 직원을 행복하게 하겠다는 진심, 그리고 사리사욕이 아닌 대의(大意)를 품고 혼을 다해 불요불굴의 마음으로 경영을 해야 한다는 것이다.

   이 분이 하신 말씀 중에 

 "우리의 영혼을 '따뜻한 마음','배려하는 마음','아름다운 마음'으로 채우면서,처음 세상에 왔을 때보다 더 멋진 영혼을 가지고 이 세상을 떠날 수 있도록 사는 것이 인생의 목표다." 라는 말이 마음 속 깊이 자리잡는다.

또한 인간이 살아가는데는 반드시 판단 기준이 있는데, 그것은 단 한가지 '인간적으로 무엇이 옳은가?' 라는 것.

'거짓말하지 않고 정직한가?','게으름 피우지 않고 근면 성실한가?','자만하지 않고 겸손한가?','탐욕부리지 않고 만족할 줄 아는가?',그리고 '나의 이익보다 타인의 이익을 먼저 생각하는가?' 등등 평범한 것 같으면서도 지키기 어려운 기준을 절제와 수양을 통해서 지켜야만 제대로된 경영을 할 수 있다는 것이다.

   이 분의 경영 철학에 많은 사람이 공감하고 가르침을 구하고 있는 이유는 단지 찬란한 사업적인 성공의 이야기가 아니라 깊은 내면적 성찰을 통해 축적한 삶의 철학에 대하여 스스로 실천하는 삶을 살았기 때문이라고 생각한다.

  십분의 일이라도 닮으려 노력하고 싶다.